Expat Management: Portage salarial international
Cette entreprise a été créée par Sandrine Chauvet Molinié (promo 1991),
installée sur l'Ile Maurice, pour le portage salariale à l'international depuis 1995.
Plus d'information sur l'activité sur le site Web officiel www.expatmanagement.com
Pour les particuliers:
Consultant expérimenté, demandeur d'emploi, retraité ou salarié souhaitant effectuer des missions "free-lance" à l’étranger : EXPAT Management vous donne la possibilité d'intervenir auprès de vos clients et de facturer vos prestations tout en conservant un statut de salarié et les avantages qui y sont associés.
Vous êtes en relation avec une société Française ou étrangère pour effectuer une mission à l’export et vous souhaitez optimiser votre rémunération et votre fiscalité tout en conservant une couverture sociale française «sur mesure ».
Le contrat de portage salarial international Expat Management répond à cette double attente. Le principe du portage salarial international est très simple.
Pour les sociétés:
Vous avez besoin d'employer du personnel à l'étranger : nous le recrutons
Le personnel expatrié dont vous avez besoin pour réaliser vos missions à l'étranger est embauché sous un contrat Expat Management et géré par nos soins.
Le principe du portage salarial international est très simple :
Expat Management intervient en tant qu'employeur du personnel mis à votre disposition. A ce titre, Expat Management adresse à ses futurs employés un Contrat de Travail qui reprend strictement les conditions que vous aurez préalablement négociées avec lui.
